今日も今日とて就職イベントに行ってきた。
やはり行けるブースの数というのは限られてるなぁ。
文系の人が多くて理系専用のところにはあまり人がいなかった。
私は４社ほど回ってきたが、メインにと考えていた日立製作所の説明が
全然駄目でショックだった。
日立は総合電機メーカーである。
東芝、三菱電機なんかもそうだ。
日立グループは１１１２社にのぼる巨大さだ。
知らない方もいらっしゃるかもしれないが、「maxell」も日立グループである。
日立のイメージは皆さん同じだろうが、「家電」だと思う。
私もそういうイメージだった。
しかし、実際日立全体の売り上げ構成比をみると７％ほどでしかないのだ。
東芝も家電が売り上げに占める割合は低い。
結構意外だった。
やはり総合電機メーカーには魅力を感じる。
幅広い事業展開、安定性など素晴らしいと思う。
ジョブローテーションも多いことも重要視している。
様々な経験をしてみたいからだ。
それから最近理系では一部の企業が行っている、
「ジョブマッチング」も注目している内容だ。
いわゆる「お見合い」みたいなもので、各事業所と本人でマッチするか決めて、
マッチすれば内々定と同時にマッチした事業所へ配属となる。
このやりかたは大変おもしろそうで良いと思う。
こういった仕組みというものは企業の事業展開の広さ、総合力を感じさせる。
ただ、先ほど説明が満足行かなかったと書いたが、
これは総合力、事業展開の広さゆえのことなのだ。
「日立製作所」側としては展開の広さゆえ、時間が限られた中では
浅く、広く説明しなければならなかったのだろう。
だが、私にしてみればもっと深みが欲しかった。
表面的なことは調べればわかることだから。
まぁ仕方ないのかな・・・
やはり深いところを知るには
各子会社、グループ会社の専用の説明会に参加するしかないと感じた。
もっともっと総合電機メーカーについては調べなければならない。
これが今日の一番大きな収穫かもしれない。